Eduardo Bustamente Ramos

LRI MBA - Consultor en Recursos Humanos 

 

Perfil Profesional

Consultor Senior con amplia trayectoria en Dirección General (CEO),

Compensación y Organización, RRHH corporativo, relaciones laborales, cambios de alto impacto. Implementación de planes de compensación atractivos, modernos. Cambios estratégicos de negocios, cambios de organización, Modernización de contratos colectivos. Identificación de líderes naturales y desarrollo de los mismos.

 

Experiencia Profesional

24 años en Warner Lambert México (Adams, La Campana, Schik, Farmacéuticos).

áreas: Compensación y Organización, RRHH Corporativo, Planta Puebla

 

 

2003 - 2007 CONSULTOR - ASESOR. MIEMBRO CONSEJO ADMINISTRACIÓN ZEPEDA Y ASOCIADOS.  CDMX  

Empresas farmacéuticas, prestadoras de servicios del sector hidrocarburos, sector servicios en identificación de ambiente laboral, clima organizacional, elaboración de políticas, desarrollo organizacional y gestión general de la función de RRHH.

 

 

​​Formación Académica

UIA Master of Business Administration (MBA)           

UIA Licenciado en Relaciones Internacionales

 

​Habilidades e Idiomas

Negociaciones laborales con sindicato, diseño de programas de compensación y benficios.. 

Clima Organizacional. Ajustes de personal. Organización y funciones y responsabilidades.

Inglés (nivel intermedio)